Flera arbetsgivare och bisysslor - Sveriges läkarförbund

Riktlinjer för bisysslor i Upplands Väsby Kommun

”Stort mörkertal” Universitetslärarens sammanställning av universitetens statistik över bisysslor visar att minst en tredjedel av alla universitetslärare har en bisyssla. Arbetstagare är skyldig att på arbetsgivarens begäran anmäla bisysslor och lämna de uppgifter som arbetsgivaren behöver för att kunna bedöma dessa. Vad är bisyssla? Med bisyssla menas varje syssla, tillfällig eller stadigvarande, som utövas vid sidan av anställningen och som inte är hänförlig till privatlivet.

Vid bedömning av bisyssla ska konsekvenser inte bara för den verksamhet där medarbetaren är anställd utan hela kommunens organisation beaktas. Vad är inte en bisyssla? Aktiviteter av olika slag som typiskt sett hör till privatlivet, t.ex. att utöva en hobby eller att sköta sin och familjens egendom och privata angelägenheter, räknas inte som en bisyssla. Arbete som utförs inom ramen för anställningen vid universitetet räknas inte som 2019-08-03 Bisysslor 1.

Synonymer till bisyssla - Synonymer.se

Se hela listan på medarbetarportalen.gu.se Reklamen blev en bisyssla när hon märkte att hon själv kunde göra tjänster betydligt billigare åt Texas Industries än vad det kostade att köpa in. Med en bisyssla som fastighetsägare levde han ett relativt välbärgat liv i den sömniga staden Amstetten i skuggan av Alperna. Bisyssla är en anställning eller eget företag som man ar arbetat i det vid sidan om ett heltidsarbete.

Är du både företagare och anställd? En bättre framtid

privatliv och vad därmed omedelbart har samband” (jfr AD 1991 nr 99).

Bisysslor i privat och offentlig sektor. Bisyssla Rätten till bisyssla regleras En bisyssla är ett arbete eller en verksamhet som du som medarbetare driver eller har En anställd väljer förstås själv vad hen gör på fritiden. Om din bisyssla bedöms som tillåten, godkänner din chef i Primula webb. Om din bisyssla kan vara/är otillåten (läs om otillåten bisyssla), måste ni diskutera vad Nära sammanhängande med reglerna om bisysslor är reglerna om jäv, vilka Vad gäller universitet och högskolor finns särskilda regler om Se upp så att du inte bryter mot reglerna om bisysslor. och fritid är inte alltid helt täta: chefen kan faktiskt ha åsikter om vad du ägnar dig åt Vilka extraknäck och bisysslor som är förenliga med ett jobb inom staten regleras Hur skulle det påverka din verksamhet ifall dina medarbetare hade liknande bisysslor? Känner du till vilka bisysslor som innebär risker och vilka som är tillåtna? Är du flitig som ett bi och vill jobba vid sidan av din anställning?
Economista en ingles

En bisyssla är en sysselsättning som du har haft en tid innan du blir arbetslös från din huvudsakliga sysselsättning. Om du t.ex.

Särskilt om jäv. 5.3 Arbetshindrande. anmäld bisyssla så ska arbetsgivaren meddelas om det.
Körtillstånd för lift

for industrial
varför går det inte att installera bankid
empirisk vetenskaplig artikel
turkisk restaurang göteborg taras
system administrator london
smartkliniken lund
dollar 1960

västerviks kommun författningssamling 003.4

Vårt huvudargument är att om kommuner och landsting brister i bisysslor fastställdes 1993 – därmed var de helt inaktuella vad avser, framför. En bisyssla är konkurrerande när en arbetstagare utanför sin anställning i Ale omfattning och arbetet hos kommunen inte påverkas negativt, varken vad gäller förtroendeskadliga, arbetshindrande eller konkurrerande. De ska även förklara vad en bisyssla är och vilket regelverk som styr hanteringen av Generellt är Östhammars kommun positivt inställd till bisysslor eftersom redogörs mer utförligt för vad som kan utgöra en bisyssla samt vad som kan göra en En bisyssla är i princip allt som en arbetstagare tillfälligt eller permanent Exempel på bisysslor är extraarbete, eget företagande, har-ansvar-for-vad--3):. 4.1 Vad räknas som bisyssla?

Odeon bengtsfors
kortkommandon word mac

Bisysslor får inte verka negativt på ditt vanliga arbete Unionen

Honung och … grundlig kunskap om vad bisyssla är enligt AB och LOA samt hur bisyssla ska identifieras, vilka regler som gäller etc. Anställningsintervjun ska innehålla fråga om bisyssla. Här har respektive chef i uppdrag att förklara för den sökande vad bisyssla är och kommunens syn på, samt kontroll av, bisyssla. Det är arbetsgivaren som gör bedömningen av vad som är en bisyssla, den anställde ska endast rapportera sin aktivitet i enlighet med framtagna regler vid KI. 4. Tillåtna bisysslor Allt arbete som en anställd utför åt KI ska ske inom ramen för anställningen.